校内各单位：
根据学校工作安排，现就做好2024年度二级单位目标管理考评工作通知如下：
（一）考评原则
1. 坚持任务导向，明晰权责归属。围绕学校“十四五”发展规划、“双一流”建设目标、年度工作要点等，明确各二级单位在目标管理中的权责关系和使命担当。
2. 突出关键指标，激励进步贡献。以推进改革成效和重难点任务为关键指标，突显“立德树人”成效，注重业绩贡献质量、均量和增量，加强内涵建设。
3. 实行分类评价，鼓励协同提质。关注共性、突出个性，分类设计指标体系，完善定量与定性相结合的多元评价机制。
（二）考评依据
以2024年度学校下达的目标任务书作为主要依据，同时也包括任务书下达以后的校党委常委会、校长办公会以及上级文件在本年度布置的其他重要任务。
（三）考评方式
采用“合格评估+单项考评”的方式，在合格评估的基础上，开展单项考评。
1.合格评估
根据下达的常规重点工作和KPI任务指标完成情况进行合格评估。
教学科研单位：各单位原则上无需提交自评材料，个别确需补充的，请按牵头部门要求按时提供。
党政机关、直附属单位：各单位对照目标任务书提交年度任务完成情况自评报告（参见附件1），内容应简明扼要，其中未完成的任务另附说明。
2.单项考评
教学科研单位：根据下达的目标任务书，设置“党建与思政工作”“教师队伍建设”“人才培养”“科研与社会服务”“开放化现代化办学”等五类一级指标单项优秀奖。教学科研单位无须申报，由牵头部门对一级指标下设的各二级指标完成率分项赋分考评。
党政机关、直附属单位：设置“党建与思政工作”“工作作风与效率”“年度业绩”等三类一级指标单项优秀奖。其中，“党建与思政工作”“工作作风与效率”单项奖无须申报，由牵头部门考核提名。“年度业绩”单项奖由各单位根据本年度下达的KPI任务、常规重点工作及其他突出业绩自主申报不超过3项（见附件2）；原则上，设有KPI任务的单位，应将KPI任务作为申报项目。
3.负面清单事项
由责任单位提出涉及负面清单事项的单位，提请学校会议审议执行。
（四）工作安排
1．单位申报：党政机关、直附属单位的自评报告、年度业绩单项奖申报材料等纸质版，由单位主要负责人签字盖章后，于3月31日前报送至人事处，电子版材料发送至邮箱wumixue@ccnu.edu.cn，逾期未提交材料的视为不申报。
2．牵头部门考评：请各牵头部门于4月7日前完成相应的单项奖考评并提名。
3．学校评审：学校于4月下旬前组织完成评审工作。
联系方式：
武老师 67866996 行政楼114办公室
人事处
2025年3月21日
